كتبت: بسنت الفرماوي
شارك السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي في احتفالية عيد العمال، التي أقيمت بمقر الشركة الوطنية المصرية لصناعات السكك الحديدية (نيرك) بمنطقة قناة السويس شرق بورسعيد. في هذا السياق، تم الإعلان عن مجموعة من التوجيهات المهمة لتحسين أوضاع العمال.
منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة
أعلن الرئيس عن صرف منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة، المسجلة لدى وزارة العمل، تبلغ 1500 جنيه شهريًا، وذلك لمدة ثلاثة أشهر، بدءًا من مايو وحتى يوليو 2026. تهدف هذه المنحة إلى دعم هذه الفئة من العمال وتخفيف الأعباء المالية عن كاهلهم.
إعفاءات للعمالة غير المنتظمة
تضمنت التوجيهات الرئاسية إعفاء بعض فئات العمالة غير المنتظمة من الرسوم المقررة لشهادات قياس مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة. يهدف هذا القرار إلى تشجيع هذه الفئات على الاندماج في القطاع الرسمي وتوفير الحماية اللازمة لهم.
زيادة قيمة التعويضات
شملت التوجيهات أيضًا زيادة قيمة تعويض الوفاة الناتجة عن حوادث العمل، حيث تم رفعه من 200 ألف جنيه إلى 300 ألف جنيه. بالإضافة إلى ذلك، تم زيادة قيمة التعويض في حالات العجز الكلي أو الجزئي، بنسبة تتوافق مع نسبة العجز، مما يعكس اهتمام الحكومة بدعم العمال وحقوقهم.
إطلاق منصة سوق العمل
في خطوة جديدة، تم إطلاق منصة سوق العمل بهدف زيادة معدلات التشغيل داخليًا وخارجيًا. تسعى هذه المنصة إلى توفير فرص لتنمية مهارات الشباب بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، مما يسهم في مواجهة تحديات البطالة.
تشكيل لجان دائمة لدراسة احتياجات السوق
شرع الرئيس في تشكيل لجنة دائمة تضم وزارات العمل والصناعة والاستثمار والتجارة الخارجية والتخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك لتلبية احتياجات سوق العمل. هذه اللجنة ستلعب دورًا محوريًا في دراسة المتطلبات الفعلية وتقديم حلول مناسبة.
توافق التعليم والتدريب مع احتياجات السوق
كما تم الإعلان عن تشكيل لجنة دائمة مكونة من وزارات العمل والتربية والتعليم والتعليم الفني والتعليم العالي والبحث العلمي، وذلك لضمان توافق مخرجات التعليم والتدريب مع متطلبات سوق العمل. هذا الإجراء يعد خطوة حيوية لتأهيل الشباب وتمكينهم من دخول سوق العمل بكفاءة.
أشار الرئيس إلى أهمية تلقي تقارير دورية عن نتائج أعمال اللجنتين، ليتمكن من متابعة تقدم العمليات والتوجيهات المعنية.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.