كتبت: سلمي السقا
أصدر رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، قراراً يحدد أن يوم الاثنين 13 أبريل 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر. تشمل هذه الإجازة جميع العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، كما تشمل أيضاً القطاع الخاص.
عيد شم النسيم: تقاليد واحتفالات
عيد شم النسيم يُعتبر من أقدم الأعياد في مصر ويجسد جزءاً من التراث الثقافي المصري. يتم الاحتفال به في يوم الاثنين الموافق 13 أبريل 2026، حيث يرتبط عيد شم النسيم بتاريخ عيد القيامة، وهو عيد قومي يحتفل به جميع المصريين بغض النظر عن اختلافاتهم.
فئات محرومة من الإجازة
تنص المواد القانونية ذات الصلة على بعض الاستثناءات فيما يتعلق بالإجازة. وفقاً للمادة (54) من قانون الخدمة المدنية، فإن المجندين والمستبقيين والمستدعين للاحتياط لا يستحقون إجازة طوال مدة وجودهم في القوات المسلحة. أي أن من يتم استدعاؤه للخدمة العسكرية لا يمكنه الاستفادة من إجازة شم النسيم.
القيود على العمل أثناء الإجازة
كما ينص قانون الخدمة المدنية في المادة (55) على أنه يُحظر على الموظف أداء أي عمل لحسابه الخاص، سواء بأجر أو بدون أجر، خلال فترة الإجازة، إلا بترخيص من السلطة المختصة. في حال عدم الالتزام بذلك، يُحرم الموظف من أجر الإجازة، و يُمكن للجهة الإدارية استرداد ما تم دفعه من أجر عن تلك الفترة، مع الأخذ بعين الاعتبار المساءلة التأديبية.
إمكانية العمل الجزئي
بالإضافة إلى ذلك، المادة (53) من قانون الخدمة المدنية تتيح للسلطة المختصة منح ترخيص للموظف للعمل بدوام جزئي، بناءً على طلبه. في هذه الحالة، يُحدد الموظف نسبة من أجره، ويتوفر له الحق في الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية وفقاً للوقت الذي يقضيه في العمل.
الحفاظ على التقاليد المصرية والتراث الثقافي خلال الأعياد الوطنية يمثل جزءاً هاما من الهوية المصرية، ولذلك فإن إجازة شم النسيم تظل مناسبة خاصة يحتفل بها الشعب المصري.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.