كتبت: بسنت الفرماوي
قامت النيابة الإدارية بإحالة أربعة من العاملين في إحدى مدارس التعليم الأساسي للبنين في محافظة القليوبية إلى المحاكمة التأديبية. جاء ذلك بسبب تقاعسهم عن اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال واقعة تعدي جنسي على أحد الطلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة داخل المدرسة، خلال اليوم الدراسي.
التفاصيل الكاملة للواقعة
شملت قائمة الاتهام المكلَّفَ بإدارة المدرسة، واثنين من الأخصائيين الاجتماعيين، وفني وسائل تعليمية كان يراقب البوابة يوم الحادث. وقد رصد مركز الإعلام والرصد بالنيابة الإدارية المعلومات التي تم تداولها في عدة مواقع إلكترونية حول هذه الحادثة، والتي تفيد بتعرض طالب في الصف الثاني الإعدادي للتعدي جنسيًا على زميل له من ذوي الاحتياجات الخاصة خلال الدوام الدراسي.
استجابة النيابة الإدارية
عقب الإبلاغ عن الحادث، تلقت النيابة الإدارية في بنها- القسم الثالث- التقرير الذي يتضمن تفاصيل الواقعة. وباشرت النيابة التحقيقات العاجلة برئاسة أحمد مسعد، وكيل أول النيابة، تحت إشراف المستشار شريف عدلي، مدير النيابة. وقد استمعت النيابة إلى أقوال مدير المدرسة، وولي أمر الطالب المعتدى عليه، بالإضافة إلى القائمين على العملية التعليمية.
تقصير في الإجراءات
كشفت التحقيقات عن ارتكاب المتهمين، كلٌ بحسب مسؤوليته، لعدة مخالفات تتعلق بالتعامل مع الواقعة. من بين تلك المخالفات، تم تكليف أخصائية اجتماعية غير مختصة بسماع أقوال الطالبين، دون حضور أولياء الأمور، بالإضافة إلى غياب محاضر رسمية دقيقة بالوقائع. كما أعدت التقارير استنادًا إلى بيانات غير مكتملة، دون التحقق الدقيق من تفاصيل الحادثة.
أهمية اتخاذ الإجراءات الفورية
أظهرت التحقيقات أيضًا تقاعس المكلَّف بأمن بوابة المدرسة عن تسجيل بيانات ولي أمر الطالب في سجل الأمن عند دخوله لمتابعة الحادثة. وفي نهايات التحقيقات، أمرت النيابة الإدارية بإحالة جميع المتهمين إلى المحاكمة التأديبية العاجلة. وتؤكد النيابة على ضرورة أن يلتزم القائمون على العملية التعليمية بتفعيل لائحة التحفيز التربوي والانضباط المدرسي، الصادرة عن وزارة التربية والتعليم.
دعوة للتحرك وتفعيل الرقابة
تلقي النيابة الإدارية الضوء على أهمية شمولة الرقابة والإشراف داخل المؤسسات التعليمية. وتؤكد على ضرورة اتخاذ تدابير فورية لحماية الطلاب، خاصة في حالات الإيذاء أو الاعتداء، لمنع مثل هذه الحوادث في المستقبل وضمان سلامة جميع الطلاب.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.