كتبت: بسنت الفرماوي
تواصل جامعة المنصورة تعزيز مكانتها بين الجامعات المصرية المتميزة في مجال التميز المؤسسي. وقد شاركت الجامعة في الدورة الخامسة لجائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2026، وهو ما يعكس التزامها العميق بتطوير الأداء المؤسسي وترسيخ ثقافة الجودة والابتكار.
التزام الجامعة بالجودة والابتكار
أكد الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، أن المشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي تأتي كجزء من رؤية استراتيجية تهدف إلى بناء منظومة مؤسسية أكثر كفاءة واستدامة. ومن خلال هذه الرؤية، تضع الجامعة الحوكمة والابتكار في صميم عملياتها لضمان تحسين مستمر للأداء. وأشار خاطر إلى أن الاستثمار في الكفاءات البشرية وتعزيز ثقافة التميز يمثلان حجر الزاوية في تعزيز تنافسية الجامعة.
17 ترشيحًا في مختلف الفئات
تتنافس جامعة المنصورة هذا العام بـ17 ترشيحًا في عدة فئات. ومن بين هذه الترشيحات، تم ترشيح خمس كليات ضمن فئة أفضل مؤسسة تعليمية حكومية. حيث تشمل هذه الكليات: كلية الهندسة، وكلية الطب، وكلية الصيدلة، وكلية طب الأسنان، وكلية الطب البيطري.
ترشيحات فردية وفرق عمل متميزة
إلى جانب الترشيحات الخاصة بالكليات، تقدمت الجامعة بـ9 ترشيحات فردية لقيادات وكوادر إدارية متميزة. كما تم ترشيح ثلاث فرق عمل مؤسسية، تشمل: AI Kids، ورواد تميز البحث العلمي، وبصمة. تعكس هذه الترشيحات الجهود المبذولة في تحقيق التميز في جميع جوانب العمل الجامعي.
مبادرات لتعزيز الابتكار والاستدامة
تتضمن مشاركة جامعة المنصورة مجموعة من المبادرات المؤسسية والمجتمعية التي تؤكد التزامها بالابتكار والاستدامة. ومن بين هذه المبادرات، تطوير الخدمات الصديقة للأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز تكافؤ الفرص وتمكين المرأة. كما تسعى الجامعة لتحقيق أثر مجتمعي من خلال مبادرات طبية رائدة، تشمل إنتاج الأمصال الموضعية وتقنيات إصلاح الصمام الأورطي.
الاتجاه نحو التميز المؤسسي المستدام
تؤكد مشاركة جامعة المنصورة في جائزة مصر للتميز الحكومي أن التميز المؤسسي ليس مجرد هدف وقتي، بل هو نهج عمل متكامل. يسعى ذلك النهج إلى دعم التطوير المستمر والارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والبحثية والمجتمعية. هذه الجهود تعزز من مكانة الجامعة وتساهم في تحسين مؤشرات التنافسية والتميز على الصعيد المحلي والدولي.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.