كتب: صهيب شمس
أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن تفاصيل صرف المرتبات عن شهر يوليو المقبل، والتي ستشهد تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور.
زيادة الأجور الأساسية
وأوضح كجوك أن أقل درجة وظيفية ستستفيد من زيادة بقيمة 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري. هذه الزيادة تأتي في إطار الجهود الحكومية لتحسين مستويات المعيشة والحفاظ على قوة العمل.
الحد الأدنى للأجور
وأشار الوزير إلى أن الحد الأدنى للأجور سيصبح 7000 جنيه شهريًا، وهو ما يعكس استراتيجية الحكومة للتكيف مع الظروف الاقتصادية الحالية. تأتي هذه الخطوة كجزء من جهود شاملة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين.
العلاوات الدورية
أضاف كجوك أنه سيتم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى قدره 150 جنيهًا شهريًا. هذه العلاوات تأتي لتعزيز الرواتب وتحفيز أداء الموظفين.
حوافز إضافية للعاملين
أكد الوزير وجود زيادة إضافية في الأجور تتراوح بين 600 إلى 700 جنيه، وذلك عبر حافز إضافي مقطوع لجميع العاملين. وقد تم تصميم هذا الحافز ليدعم القوى العاملة ويعزز من قدراتهم المالية.
الموازنة المالية للأجور
وفي سياق الميزانية، أفاد كجوك بتخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة الجديدة، بمعدل نمو سنوي يصل إلى 18.1%. تأتي هذه الزيادة لتعكس الالتزام الحكومي بتوفير بيئة مناسبة للعمل وتحسين القضايا المتعلقة بالأجور.
تخصيصات لدعم التعليم والصحة
كما أشار الوزير إلى أن هناك تخصيصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ من الموظفين في مجالات الصحة والتعليم. هذا التوجه يعكس أهمية تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز مستوى المعيشة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.