كتب: كريم همام
أعلنت شركة آر. إيه. تي. بي ديف للنقل كايرو، التي تدير وتشغل الخط الأخضر الثالث والقطار الكهربائي الخفيف، عن توقيع اتفاقية تعاون جديدة مع مؤسسة بصيرة. تهدف هذه الشراكة إلى تحسين خدمات النقل لتكون أكثر إتاحة لذوي الإعاقة البصرية، وتعزيز جهود دمجهم في بيئة العمل.
أهداف الشراكة
تسعى هذه الاتفاقية إلى دعم توظيف ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، وذلك من خلال خلق بيئة عمل أكثر شمولًا تتناسب مع احتياجاتهم. تشمل أهداف التعاون تنفيذ برامج توعوية وتدريبية تهدف إلى رفع مستوى وعي الموظفين بكيفية التعامل مع ذوي الإعاقة البصرية. يهدف ذلك إلى تقديم تجربة نقل أكثر شمولًا ومرونة، حيث سيتم تزويد العاملين بالمهارات اللازمة للتعامل بفعالية واحترام مع الأفراد من ذوي الإعاقة البصرية.
تصريحات الإدارة
وفي هذا السياق، صرح المهندس وديع بو شيحة، المدير التنفيذي والعضو المنتدب لشركة آر. إيه. تي. بي ديف للنقل كايرو، أن توقيع هذه الاتفاقية يمثل خطوة جديدة في مسيرة الشركة نحو تعزيز مبادئ الشمول وتكافؤ الفرص داخل منظومة النقل. وأكد بو شيحة على أهمية توفير خدمات نقل متاحة وآمنة لجميع فئات المجتمع، خاصةً الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية.
التزام الشراكة بدعم حقوق ذوي الإعاقة
يأتي هذا التعاون ليؤكد التزام الشركة بدعم دمج وتمكين ذوي الإعاقة البصرية، ليس فقط من خلال تحسين تجربتهم في استخدام خدمات النقل، ولكن أيضًا من خلال إتاحة فرص عمل حقيقية داخل بيئة عمل داعمة ومتنوعة. يؤكد بو شيحة على ضرورة توفير وسائل النقل الآمنة للجميع، حيث تعتبر هذه الجهود من أولويات الشركة الأساسية.
برامج التدريب والتوعية
من خلال هذه الشراكة، سيتم تنظيم مجموعة من البرامج التدريبية التي تركز على رفع مستوى الوعي لدى الموظفين بشأن أفضل الممارسات للتفاعل مع ذوي الإعاقة البصرية. وسيتم تقديم ورش عمل حول كيفية تسهيل تجربة النقل لهم، مما يعكس التزام الشركة بتطوير خدماتها لتكون أكثر شمولًا.
تستهدف الاتفاقية أيضًا تحقيق نتائج ملموسة في مجال دعم الفئات المستهدفة، مما سيساهم في خلق مجتمع أكثر وعيًا وتفهمًا.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.