مدونة السلوك: خطوة نحو حماية الأطفال وتعزيز العمل اللائق

كتبت: فاطمة يونس

أكد عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن مدونة السلوك الخاصة بتنظيم تدريب وتشغيل الأطفال تمثل خطوة مهمة نحو ترسيخ ثقافة العمل اللائق. يأتي ذلك في إطار تعزيز المسؤولية الاجتماعية داخل منشآت القطاع الخاص، حيث تحقق هذه المدونة التوازن بين متطلبات التنمية الاقتصادية وحماية حقوق الأطفال.

مسؤولية وطنية مشتركة

شدد الجمل على أن حماية الأطفال مسؤولية وطنية تتطلب تكامل أدوار عدة. فهي تشمل الأسرة، والمدرسة، ومكان العمل، بالإضافة إلى منظمات أصحاب الأعمال والتنظيمات النقابية والدولة. جاءت هذه التصريحات خلال فعالية إطلاق مدونة السلوك، والتي نظمتها منظمة العمل الدولية بالتعاون مع اتحاد الصناعات المصرية.

التلمذة المهنية كحلول فعالة

شهدت الفعالية احتفاءً بتخرج أكثر من 140 طفلًا في سن العمل من برنامج التلمذة المهنية. وأوضح الجمل أن رؤية الاتحاد تتمحور حول خمسة محاور رئيسية. من هذه المحاور الالتزام بالقوانين الوطنية والاتفاقيات الدولية التي تحظر أسوأ أشكال عمل الأطفال وتضمن حقوقهم في التعليم والنمو السليم.

دعم التدريب الآمن

بالإضافة إلى ذلك، أكد الجمل على دعم الاتحاد للتوسع في برامج التلمذة المهنية، والتي توفر تدريبًا آمنًا ومهارات حديثة تحت إشراف ورقابة، وبلغة تتوافق مع احتياجات سوق العمل. هذا التوجه يعكس أهمية نشر ثقافة العمل اللائق عبر مواقع الإنتاج من خلال التوعية والتدريب وتعزيز الحوار الاجتماعي بين الأطراف المعنية.

المسؤولية الاجتماعية للشركات

لفت الجمل إلى أن المسؤولية المجتمعية للشركات تشكل جزءًا أساسيًا من منظومة التنمية المستدامة. هذا الأمر يسهم في حماية سلاسل التوريد ويعزز تنافسية الصناعة المصرية. كما شدد على أهمية دور التنظيم النقابي في التوعية والمتابعة، ورصد أي ممارسات مخالفة للقانون، بالتعاون مع أصحاب الأعمال والجهات الحكومية.

الحوار الاجتماعي كطريق للتنمية

بين الجمل أن التجربة المصرية أثبتت أن الحوار الاجتماعي يمثل الطريق الأقصر لتحقيق التنمية والاستقرار. فالشراكة الفعالة بين الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال تعد ضمانة لبناء اقتصاد قوي وسوق عمل أكثر عدالة واستدامة.

استعدادات للمستقبل

أعلن الجمل عن استعداد الاتحاد الكامل للتعاون مع وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية واتحاد الصناعات المصرية. هذا التعاون يستهدف تنفيذ مدونة السلوك داخل مواقع العمل، والمشاركة في برامج التوعية والتدريب وبناء القدرات.
جاء ذلك مع تأكيده على أهمية تحويل المدونة من وثيقة تنظيمية إلى ممارسة يومية تؤثر بشكل ملموس على العامل وصاحب العمل والأسرة المصرية. كما شكر الجمل جميع الجهات التي ساهمت في إعداد هذه المبادرة، معبرًا عن أمله في أن تمثل بداية مرحلة جديدة من التعاون المثمر.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.