كتبت: بسنت الفرماوي
تزداد تساؤلات العاملين في القطاع الحكومي حول موعد صرف مرتبات ديسمبر 2025. فقد أصدرت وزارة المالية بيانًا رسميًا حسمت فيه الجدل حول مواعيد صرف الرواتب في آخر شهر من العام. يأتي ذلك في إطار حرص الدولة على الانتظام في صرف المرتبات وتخفيف الأعباء عن الموظفين.
موعد صرف المرتبات
وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، تقرر بدء صرف مرتبات ديسمبر 2025 للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوم 24 ديسمبر الجاري. ستكون المرتبات متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي، تماشيًا مع المواعيد المحددة في المنظومة المالية الإلكترونية المعمول بها.
آلية صرف المرتبات
أكدت وزارة المالية أن عملية صرف المرتبات ستكون متاحة للعاملين في جميع قطاعات الدولة من خلال فروع البنوك المختلفة. كما تتيح الوزارة صرف المرتبات عبر فروع البريد المصري المنتشرة في جميع المحافظات والمدن. يهدف هذا الإجراء إلى ضمان سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم دون حدوث تزاحم.
مدة صرف المرتبات
في إطار تنظيم عمليات الصرف وتجنب التكدس، سيتم صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 على مدى خمسة أيام متتالية. وقد صرح الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، بأن صرف هذه المرتبات سيبدأ اعتبارًا من يوم 24 من الشهر. كما سيتم صرف المتأخرات من المرتبات في أيام 8 و9 و10 من الشهر ذاته، وفقًا للجدول الزمني المعتمد.
زيادة مرتبات عام 2025
على صعيد متصل، قامت الحكومة بتطبيق زيادة المرتبات لعام 2025 بدءًا من شهر يوليو الماضي. حيث تقرر أن يكون الحد الأدنى للأجور 7000 جنيه للموظفين. كما تم إقرار زيادة شهرية في رواتب موظفي الجهاز الإداري للدولة تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، اعتمادًا على الدرجة الوظيفية لكل موظف.
استقرار مالي للموظفين
تأتي إجراءات صرف رواتب ديسمبر 2025 في إطار خطة الدولة لضمان استقرار مالي للعاملين في الجهاز الإداري، والالتزام بمواعيد الصرف. تأتي هذه الخطوات خاصة مع نهاية العام وما يصاحبها من التزامات معيشية متزايدة.
زيادة دورية في المرتبات
أقرت وزارة المالية زيادة دورية على المرتبات بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين. تم تحديد حد أدنى للزيادة بمبلغ 150 جنيهًا. كما حُدد الحد الأدنى للأجور لعام 2025 لكافة الدرجات المالية، مما يسهم في تحسين الوضع المالي للموظفين.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.











































































































