العربية
أخبار مصر

تكريم وائل همام في عيد العمال يعكس دعم الدولة لذوي الإعاقة

تكريم وائل همام في عيد العمال يعكس دعم الدولة لذوي الإعاقة

كتب: إسلام السقا

أعربت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، عن فخرها الكبير بتكريم الرئيس عبد الفتاح السيسي لأحد أبناء المجلس، المهندس وائل همام، مدير إدارة التخطيط، خلال احتفالات عيد العمال. يعد هذا التكريم تقديرًا لجهود همام وإسهاماته الفعالة في مجالات العمل المؤسسي وإدارة الأزمات.

تقدير جهود ذوي الإعاقة

توجهت الدكتورة إيمان كريم بالشكر والتقدير لرئيس الجمهورية على اهتمامه بتكريم النماذج الناجحة من العاملين من ذوي الإعاقة في عيد العمال. ولفتت إلى أن هذا التكريم يمثل دعمًا حقيقيًا من القيادة السياسية للأشخاص ذوي الإعاقة، ويؤكد الحرص على تحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة بين جميع فئات المجتمع في الجمهورية الجديدة.

وسام على صدر الجميع

وأكدت الدكتورة إيمان كريم أن حصول المهندس وائل همام على نوط الامتياز من الطبقة الثالثة يعتبر وسامًا على صدر جميع العاملين بالمجلس. يعكس هذا التكريم تقدير الدولة المصرية لكوادرها المخلصة التي تسهم في تحقيق التنمية وتعزيز مسيرة العمل الوطني.

تفاني وائل همام في العمل

المهندس وائل همام هو مهندس ميكانيكي ويشغل منصب مدير إدارة التخطيط بالمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة. ويشتهر بتفانيه وحرصه على تحقيق نتائج إيجابية في مجاله. حصل همام على درجة الماجستير في إدارة الأعمال والتخطيط للتنمية المستدامة، وهو الآن يجري رسالة الدكتوراه في إدارة الأزمات والمخاطر.

استثمار في الإنسان

أكدت المشرف العام على المجلس أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس الحقيقي للتنمية. وأشارت إلى استمرار المجلس في دعم كوادره المتميزة وتعزيز بيئة عمل قائمة على التمكين والإبداع. يساهم ذلك في تحقيق رؤية الدولة نحو مجتمع أكثر شمولًا وعدالة.

القانون الجديد واستراتيجية التشغيل

أوضحت الدكتورة إيمان كريم أن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة شارك في إعداد قانون العمل الجديد، بالإضافة إلى الاستراتيجية الوطنية للتشغيل والتدريب. يتماشى ذلك مع الاستراتيجية الوطنية للأشخاص ذوي الإعاقة (2026 – 2030) التي تؤكد على حقهم في التمكين الاقتصادي وتوفير فرص عمل متكافئة.

نسبة الـ5% في التوظيف

أشارت الدكتورة إيمان كريم إلى أن المجلس يعمل على متابعة استيفاء نسبة الـ5% في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاعين الحكومي والخاص. يأتي ذلك وفقًا لما نص عليه قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم (10) لسنة 2018 في باب التوظيف والعمل اللائق، من خلال التنسيق مع مختلف الجهات والمؤسسات.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.