كتبت: بسنت الفرماوي
شهدت مديرية العمل بمحافظة الأقصر، برئاسة محمود أحمد عيسى، وكيل وزارة العمل، نشاطاً ميدانياً وتوعوياً مكثفاً. شمل هذا النشاط إطلاق حملات تفتيشية موسعة وتنظيم ندوات تثقيفية، فضلاً عن المشاركة في فعاليات مجتمعية تهدف إلى تمكين الخريجين. جاء ذلك انسجاماً مع رؤية مصر 2030 لبناء مجتمع مستدام.
حملات التفتيش لضمان حقوق العمال
قام مكتب التفتيش العمالي بمنطقة عمل الأقصر بتنفيذ حملة تفتيشية شاملة ومفاجئة على المنشآت الخاصة العاملة في مجال النظافة بالمستشفيات. استهدفت الحملة التأكد من الالتزام بقانون العمل الجديد وتطبيق الحد الأدنى للأجور الذي يتناسب مع تكاليف المعيشة. كذلك، تم التأكد من توفير التأمين الصحي الشامل ومراقبة كافة الحقوق العمالية.
تصدي قوي لعمالة الأطفال
في إطار الجهود لحماية الطفولة، قاد التفتيش العمالي بمنطقة عمل أرمنت حملة مكبرة للحد من عمالة الأطفال. وقد أسفرت هذه الحملة عن رصد منشأة مخالفة قامت بتشغيل 15 طفلاً دون السن القانونية في أعمال محفوفة بالمخاطر. وتم اتخاذ إجراءات قانونية فورية ضد هذه المنشأة، مع إحالتها إلى الجهات القضائية المختصة.
إجراءات صارمة ضد المخالفات
أوضح وكيل وزارة العمل، محمود عيسى، أن المديرية لن تتهاون مع أي تقصير، وستتخذ إجراءات قانونية رادعة ضد الشركات المخالفة. الهدف الأسمى لهذه الحملات هو الدفاع عن حقوق العمال وتحسين شروط العمل، مما يسهم في إيجاد بيئة عمل لائقة وآمنة.
ندوة توعوية حول السلامة المهنية
في سياق موازٍ، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بأرمنت ندوة توعوية بمقر شركة مياه الشرب والصرف الصحي. ألقت الندوة الدكتورة سامية طه حسن، مديرة المكتب، التي سلطت الضوء على المخاطر الكيميائية والبيولوجية في بيئة العمل. كما تم تدريب العاملين على سيناريوهات التدريب الوهمي للتعامل مع الطوارئ.
الرعاية العمالية المستمرة
تواصل مكاتب علاقات العمل التابعة لإدارة الرعاية بالمديرية دورها crucial في استقبال وبحث شكاوى المواطنين والنزاعات العمالية. وبيّن وكيل وزارة العمل أن هذه المكاتب تعمل كحلقة وصل بين العمال وأصحاب العمل، للحد من الخصومات القضائية. تتركز مهامها في حل مشكلات الأجور، التعويض عن الفصل التعسفي، وتنظيم الإجازات.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.