كتبت: إسراء الشامي
تستمر إدارة النادي الأهلي في بذل جهودها الحثيثة لحسم ملفات تجديد عقود عدد من لاعبي الفريق الأول لكرة القدم، وذلك قبيل انطلاق الموسم الجديد. تُعتبر حالة الثنائي أحمد نبيل كوكا وحسين الشحات من أبرز القضايا التي تسعى الإدارة لتسويتها في أسرع وقت ممكن.
تقدم ملحوظ في مفاوضات تجديد عقد كوكا
شهد ملف لاعب الوسط أحمد نبيل كوكا تطورات إيجابية، حيث صارت مفاوضات التجديد في مراحل متقدمة. جاء ذلك نتيجة للاجتماعات المتكررة التي جمعت اللاعب مع مسؤولي النادي، حيث استمرت النقاشات حول مستقبل اللاعب وسبل تحسين راتبه. على الرغم من كون كوكا من أبناء النادي الأهلي، إلا أنه شعر بغياب التقدير خلال الفترة الماضية، خاصة عندما تأخر حسم ملف تجديد عقده.
على الرغم من تلقيه عروضًا من أندية أوروبية في السنوات السابقة، فإن رغبة الأهلي في الاحتفاظ بكوكا كانت واضحة. كذلك لعب تدخل إدارة الكرة خلال الأيام الأخيرة دورًا كبيرًا في تغيير موقف اللاعب ورفع احتمالية استمراره مع الفريق. تشير المعلومات إلى وجود اتفاق شبه نهائي على تمديد عقده لثلاث سنوات إضافية، مع بعض الترتيبات المالية والإدارية التي تُعالج في الفترة المقبلة.
حسين الشحات في أفق التجديد
أما بشأن حسين الشحات، فقد شهدت مفاوضات تجديد عقده تطورات مماثلة. ورغم العروض التي تلقاها من أندية في ليبيا وقطر والإمارات، فإن الاتجاه الحالي يشير إلى قرب استمراره مع الأهلي. الشحات يُعد عنصرًا أساسيًا في الفريق، مما يجعل هذا الملف حيويًا بالنسبة لإدارة الكرة.
تم تحديد جلسة حاسمة بين اللاعب وسيد عبد الحفيظ، عضو مجلس إدارة النادي، خلال الساعات القادمة لبحث التفاصيل النهائية للاتفاق. وقد عرض النادي الأهلي على الشحات راتبًا سنويًا قدره 20 مليون جنيه، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت تنافسية تصل إلى 8 ملايين جنيه تعتمد على نسبة المشاركة وتحقيق الإنجازات.
استراتيجية الحفاظ على الاستقرار
تسعى إدارة الأهلي إلى إنهاء الملفات المتعلقة بتجديد العقود مبكرًا لتوفير بيئة مستقرة للفريق. يُنظر إلى هذا التحرك كجزء من خطة الحفاظ على القوام الأساسي للنادي، خصوصًا في ظل ارتباط الفريق بعدد من الاستحقاقات المحلية والقارية.
يتوقع أن تشهد الأيام المقبلة إعلانًا رسميًا عن تجديد عقد أحمد نبيل كوكا، بينما تسير الأمور نحو الانتهاء من ملف حسين الشحات، مما يعكس استراتيجية النادي الهادفة إلى ضمان الاستقرار قبل بدء الموسم الجديد.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.