كتبت: فاطمة يونس
بدأت شركة مياه الشرب والصرف الصحي في سوهاج فعاليات النهائيات لمسابقة تنمية مهارات السلامة والصحة المهنية. تشكلت هذه المسابقة من مشاركة 3581 متسابقًا يمثلون 1582 فريقًا، وأقيمت على مدار 10 منافسات مختلفة.
تنظيم المسابقة
تستهدف المسابقة العام الحالي جميع العاملين، بحيث يشترط عدم مشاركة أي فرد سبق له التنافس في السنوات الماضية. هذا الشرط يهدف إلى توسيع قاعدة المشاركة وإتاحة الفرصة لعدد أكبر من الموظفين.
وتتضمن المنافسات العديد من التحديات التي تهدف إلى تعزيز الوعي والتأهيل في مجال السلامة والصحة المهنية. ومن بين هذه التحديات: التعامل مع تسرب غاز الكلور من أسطوانات بحجم 1 طن و50/65 كجم، بالإضافة إلى المهارات الفردية الخاصة باستخدام غاز الكلور.
منافسات متنوعة
تتوزع المنافسات على مجالات شملت التعامل مع تسرب الكلور من خلال سيارات الأوناش المخصصة لنقل وتداول الأسطوانات، إلى جانب التعامل مع الظروف المغلقة. كما هناك مهارات خاصة بالنقل الآمن للأسطوانات والتعامل مع أي حالة طارئة مثل الحرائق وإخلاء المباني.
ومن المثير للاهتمام أن المسابقة تتضمن كذلك اختبارات للإسعافات الأولية وكيفية التعامل مع الانسكابات، ما يعد جزءًا أساسيًا من التدريب على المهارات اللازمة للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
تقييم الفرق المتنافسة
قال المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، إن الهدف الأساسي من المسابقة هو رفع مستوى المهارات في التعامل الآمن مع المخاطر المحيطة ببيئة العمل، بما يسهم في حماية سلامة العاملين.
وأوضح اللواء أحمد أبو حساب، مستشار السلامة والصحة المهنية، أن المسابقة تجري على ثلاث مراحل، حيث يتم الآن تنفيذ المرحلة الثالثة التي تمثل نهائيات التصفيات وتضم 34 فريقًا يتنافسون في 10 مجالات مختلفة بإجمالي 77 متنافسًا.
الجولة الأخيرة
ذكر الكيميائي مصطفى محمد حافظ، مدير عام السلامة والصحة المهنية، أن المسابقة بدأت بتصفية على مستوى كل محطة لمياه الشرب والصرف الصحي، ثم انتقلت إلى تصفية على مستوى الفروع. حاليًا، يتم تقييم الفرق المشاركة في المرحلة الأخيرة، والتي تمثل تصفيات على مستوى مناطق وسط وشمال وجنوب سوهاج، مما يبرز الجهود الكبيرة المبذولة لتعزيز مهارات العاملين في هذا القطاع الحيوي.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.