كتب: صهيب شمس
أطلق مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لديوان عام محافظة الشرقية 5 دورات تدريبية متخصصة خلال شهر سبتمبر الماضي، استهدفت تنمية مهارات 440 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة والشباب.
استثمار في العنصر البشري
أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، على الدور المحوري الذي يلعبه مركز التدريب في تقديم برامج متنوعة تهدف إلى الاستثمار في العنصر البشري، وبناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التطوير الإداري وتحسين الأداء المؤسسي.
من جانبها، أشارت لبنى عبد العزيز، نائبة محافظ الشرقية، إلى أن برامج التدريب التي تشمل المهارات الرقمية والقيادية تمثل استثمارًا حقيقيًا في بناء الإنسان، مما يساعد على إعداد كوادر مؤهلة لتحمل مسؤوليات العمل بكفاءة عالية.
تفاصيل البرامج التدريبية المنفذة
أوضح ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن الدورات شملت مجالات تقنية وإدارية متعددة، حيث تم عقد دورتين في أساسيات التحول الرقمي استفاد منهما 343 متدربًا، وتناولت محاور تشمل أنظمة التشغيل، وبرامج Microsoft Office، وتطبيقات الهاتف المحمول، والبحث عبر الإنترنت.
كما تم تنفيذ دورة التأهيل للرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL) واستفاد منها 72 متدربًا، غطت مهارات Windows 10، والأمن السيبراني، وغيرها من البرامج الأساسية. بالإضافة إلى ذلك، عُقدت دورة تدريبية في إعداد المدربين (TOT) استفاد منها 10 متدربين، ودورة لتنمية مهارات القيادة استفاد منها 15 متدربًا.
شهادات معتمدة ونخبة من المدربين
أشار مدير المركز إلى أن البرامج تُقدم من خلال نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، مؤكدًا أن المتدربين يحصلون على شهادات مختومة بشعار الجمهورية فور انتهاء كل برنامج تدريبي.
