كتبت: فاطمة يونس
اعتمد الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، حركة ترقيات شاملة للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة لها، والتي تشمل المراكز والمدن والأحياء والقرى، وذلك للارتقاء بالمستويات الوظيفية للموظفين.
تفاصيل حركة الترقيات
شملت حركة الترقيات 562 موظفاً، حيث تم تفعيلها اعتباراً من 1 يوليو 2026، وذلك للموظفين الذين أتموا المدد البينية المحددة للترقية حتى 30 يونيو 2026، وفقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 173 لسنة 2026.
تضمنت الحركة ترقية 366 موظفاً في المجموعات النوعية للوظائف الهندسية والإحصاء والحاسبات الإلكترونية، والزراعة، والعلوم، والقانون، والأمن، والاقتصاد والتمويل، والمحاسبة، والتنمية الإدارية، بالإضافة إلى المجموعات النوعية للوظائف الفنية والكتابية. كما شملت ترقية 196 موظفاً ضمن المجموعات النوعية للوظائف الحرفية والخدمات المعاونة، مع منح حافز لـ 329 موظفاً من المستحقين.
تطوير الأداء الإداري
أكد الدكتور أحمد الأنصاري على سعي المحافظة المستمر للارتقاء بمستوى أداء العاملين وتطوير بيئة العمل، بهدف تحسين كفاءة الجهاز الإداري ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وشدد المحافظ على ضرورة التزام الموظفين الذين شملتهم الترقيات ببذل أقصى جهد، وأداء المهام الموكلة إليهم بكفاءة وتفانٍ لتحقيق الصالح العام.
وقامت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد ومراجعة كشوف المستحقين على مستوى كافة الوحدات المحلية والديوان العام، تمهيداً لإصدار قرارات الترقية الرسمية.
