كتب: صهيب شمس
اعتمد الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، حركة ترقيات واسعة شملت 562 موظفاً بالعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى، وذلك للانتقال إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
تفاصيل حركة الترقيات المستحقة
جاءت هذه الترقيات اعتباراً من 1 يوليو 2026، للموظفين الذين أتموا المدد البينية المحددة للترقية حتى تاريخ 30 يونيو 2026، وذلك وفقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 173 لسنة 2026.
شملت الحركة ترقية 366 موظفاً ضمن المجموعات النوعية للوظائف الهندسية، والإحصاء، والحاسبات الإلكترونية، والزراعة، والعلوم، والقانون، والأمن، والاقتصاد والتمويل، والمحاسبة، والتنمية الإدارية، بالإضافة إلى المجموعات النوعية للوظائف الفنية والكتابية. كما تضمنت ترقية 196 موظفاً من المجموعات النوعية للوظائف الحرفية والخدمات المعاونة، مع منح حافز لـ 329 موظفاً من المستحقين.
تطوير الأداء الإداري وخدمة المواطنين
أكد الدكتور أحمد الأنصاري على حرص المحافظة على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتطوير بيئة العمل، بهدف تحسين كفاءة الجهاز الإداري والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وشدد المحافظ على ضرورة بذل الموظفين الذين شملتهم الحركة أقصى جهد ممكن، والالتزام بأداء المهام والتكليفات الموكلة إليهم بكفاءة وتفانٍ لتحقيق الصالح العام.
من جهتها، قامت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد ومراجعة كشوف المستحقين على مستوى الديوان العام والأحياء والمراكز والمدن، تمهيداً لإصدار قرارات الترقية اللازمة.
