كتبت: سلمي السقا
أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 21 قرارا تأديبيا بحق 52 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة داخل نطاق المحافظة. جاءت هذه القرارات بناء على نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية، وما انتهت إليه أحكام المحكمة التأديبية، وبناء على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة بشأن المخالفات الإدارية المنسوبة إليهم.
نطاق القرارات التأديبية
شملت القرارات مجازاة 52 موظفا في عدد من الوحدات المحلية القروية التابعة لمراكز ومدن وأحياء الزقازيق، الحسينية، فاقوس، ههيا، أبو كبير، منيا القمح، ديرب نجم، وأبو حماد. وتضمنت الإجراءات مجازاة الموظفين والإحالة إلى المحاكمة التأديبية وفقا لأحكام القانون واللوائح المنظمة.
تطبيق مبدأ الثواب والعقاب
أكد محافظ الشرقية أن هذه الخطوة تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب وتعزيز الانضباط الإداري لضمان حسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة. وتستند هذه القرارات إلى أحكام القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية، والقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
التشديد على الانضباط الوظيفي
وشدد المحافظ على أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير أو مخالفة إدارية، مشيرا إلى أن المحاسبة القانونية تعد حقا أصيلا للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل، وترسيخ الانضباط الوظيفي، والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.
