كتبت: فاطمة يونس
رحبت النقابة العامة للأطباء بالقرارات التي اتخذها مجلس إدارة هيئة الرعاية الصحية خلال اجتماعه الأخير، والذي يهدف إلى تحسين الأوضاع المالية والمهنية للأطباء، خصوصاً المكلفين منهم في المحافظات الحدودية والنائية، مثل محافظة أسوان.
مكافآت للأطباء المكلفين
قررت الهيئة صرف مكافأة تعادل شهراً كاملاً للأطباء الجدد المكلفين في فرع الهيئة بمحافظة أسوان. هذا القرار يأتي في إطار الجهود المبذولة لدعم الأطباء وتحفيزهم على الاستمرار في أداء مهامهم الطبية. بالإضافة لذلك، تم رفع قيمة ساعات العمل الإضافية، مما يشجع الأطباء على تقديم المزيد من الجهد لخدمة المرضى.
تحسين حوافز العمل في المناطق النائية
في خطوة أخرى تهدف إلى تحسين البيئة العملية للأطباء، قرر المجلس مراجعة لائحة وضوابط صرف حافز المناطق النائية. هذه الخطوة تهدف إلى ضمان صرف الحوافز لجميع الأطباء المكلفين الذين يعملون في هذه المناطق، وهو اقتراح سبق أن تم طرحه من قبل نقيب الأطباء خلال مناقشات سابقة.
زيادة الأجور وعرض اللائحة المالية الجديدة
شملت الإجراءات أيضا الموافقة على اللائحة المالية الجديدة للهيئة، والتي تتضمن زيادات مناسبة في أجور العاملين، بما في ذلك الأطباء المكلفين. هذه اللائحة ستُعرض على وزير المالية لاعتمادها، من أجل تحسين الظروف المالية للأطباء وتلبية احتياجاتهم.
تعزيز الأوضاع الطبية في الصعيد
أعربت النقابة عن أملها في أن تسهم هذه القرارات في تعزيز أوضاع الأطباء العاملين داخل هيئة الرعاية الصحية، خاصة في محافظتي أسوان والأقصر. تهدف هذه القرارات إلى مواجهة التحديات المتعلقة بجذب الكوادر الطبية واستبقائها في المناطق الأكثر احتياجا للخدمات الصحية.
ضرورة التعاون للحفاظ على حقوق الأطباء
أكدت النقابة أهمية عدم تكرار الأزمات التي شهدها ملف الأطباء المكلفين، سواء في أسوان أو أي محافظة أخرى. وضرورة استمرار التنسيق والتعاون بين جميع الجهات المعنية، لضمان توفير بيئة عمل ملائمة ومناسبة للأطباء.
دفاع النقابة عن حقوق الأطباء
أشارت النقابة إلى أنها تعمل على الدفاع عن حقوق أعضائها وتحسين أوضاعهم، بينما تتطلع أيضاً إلى توفير جميع مقومات النجاح لمنظومة التأمين الصحي الشامل. هذا يعتبر المشروع الأهم لتقديم خدمة صحية تليق بالمواطنين، إضافة إلى بناء بيئة عمل جاذبة ومستقرة للأطباء، مما يسهم في رفع كفاءة المنظومة الصحية بشكل عام.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.