تفاصيل صرف المنحة الاستثنائية للعمالة غير المنتظمة

كتب: صهيب شمس

وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، بصرف منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة، المسجلة لدى وزارة العمل، بقيمة 1500 جنيه شهريًا. تأتي هذه المنحة بنسبة دعم كاملة لمدة ثلاثة أشهر متتالية، ابتداءً من مايو وحتى يوليو 2026. وقد تم الإعلان عن هذا التوجيه خلال كلمة الرئيس في احتفالية عيد العمال 2026، التي أُقيمت في مقر الشركة الوطنية المصرية لصناعات السكك الحديدية (نيرك) بالمنطقة الاقتصادية لقناة السويس شرق بورسعيد.

بدء صرف المنحة

أعلن وزير العمل، حسن رداد، عن بدء صرف المبلغ الكلي الذي يقدر بنحو 355,273,500 جنيه، والذي يمثل منحة عيد العمال لهذه الفئة العمالية المسجلة لدى الوزارة. بدأت عملية الصرف يوم الخميس الماضي، وستستمر لمدة شهر كامل، مما يسهل على المستحقين تحصيل مستحقاتهم المالية بشكل منتظم ودقيق.

التفاصيل المالية للمنحة

تُصرف المنحة بمعدل 1500 جنيه لكل عامل غير منتظم. ويستفيد من هذا الدعم 236,849 عاملاً غير منتظم، يتوزعون عبر 27 محافظة في جميع أنحاء الجمهورية. تتم عملية الصرف من خلال بطاقة الرقم القومي عبر منافذ الهيئة القومية للبريد، المنتشرة في كافة المحافظات.

الهدف من المنحة

تأتي هذه المبادرة في إطار حرص الدولة على التخفيف من الأعباء المعيشية، وتوفير الدعم المباشر للعاملين غير المنتظمين خلال المناسبات القومية والاجتماعية. وأوضحت وزارة العمل أن تمويل هذه المنحة يأتي من الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، التابع للوزارة.

استراتيجية الحماية الاجتماعية

هذه المنحة جزء من استراتيجية شاملة لبناء نظام حماية اجتماعية مستدام، تهدف إلى ضمان استقرار الأوضاع المعيشية للعمالة غير الرسمية، ودمجها تحت مظلة الأمان الاجتماعي. هذا يأتي كجزء من خطة الدولة لتطبيق مبادئ العدالة الاجتماعية.

جهود متواصلة لحصر العمالة

أكدت وزارة العمل على استمرار جهودها الميدانية في حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل المختلفة، من أجل توسيع قاعدة بياناتها وضمان شمول أكبر عدد ممكن من المستحقين للرعاية.

الإعانات والتعويضات

تشمل الرعاية المتاحة لهذه الفئة صرف 6 منح دورية سنويًا في المناسبات والأعياد، بالإضافة إلى تقديم إعانات صحية واجتماعية وتعويضات في حالات الحوادث والإصابات. تأتي هذه الجهود تعبيرًا عن التوجيهات القيادية لتعزيز مظلة الأمان الاجتماعي، وتوفير أقصى درجات الرعاية للفئات الأكثر احتياجًا في سوق العمل.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.