كتبت: سلمي السقا
تنص المادة “77” من قانون العمل على إنشاء صندوق خاص بالعمالة غير المنتظمة، يحمل اسم “صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة”. يتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة ويتبع الوزير المختص، ويقع مقره الرئيسي في محافظة القاهرة، مع إمكانية إنشاء فروع له في المحافظات المختلفة.
صرف إعانات الطوارئ
أحد الأدوار الأساسية لصندوق العمالة غير المنتظمة هو صرف إعانات الطوارئ للعمال أثناء الأزمات الاقتصادية العامة، الكوارث، الأوبئة، أو حالات التوقف المؤقت عن العمل. هذه الإعانات تهدف إلى دعم العمال وتأمين احتياجاتهم الأساسية في الأوقات الصعبة.
تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية
إلى جانب الإعانات المالية، يسعى الصندوق لتقديم مجموعة من الخدمات الاجتماعية والصحية لفئات العمالة غير المنتظمة. تشمل هذه الخدمات الدعم في النفقات العلاجية والخدمات الطبية، ما يساعد العمال على مواجهة التحديات الصحية.
دعم التأمين الاجتماعي
يدعم الصندوق أيضًا سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة. يتم ذلك من خلال اتفاقات مع وزير المالية ووزير التضامن الاجتماعي، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وبما يتناسب مع موارد الصندوق.
تعزيز التشغيل والتدريب
يساهم الصندوق في تطوير وتعزيز عمليات التشغيل اللازمة لفئات العمالة غير المنتظمة. كما يسعى لتدريب هؤلاء العمال وتنمية مهاراتهم الفنية والمهنية في مجالات العمل المختلفة، بالتنسيق مع الوزارة المعنية.
توفير أدوات العمل
من المهم أيضاً أن يسهم الصندوق في توفير أدوات العمل اللازمة لبعض فئات العمالة غير المنتظمة، مما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة.
توفير سبل الانتقال والإعاشة
يتولى الصندوق أيضًا مسؤولية توفير سبل الانتقال والإعاشة والإقامة للعمال في مواقع العمل النائية، مما يسهل عليهم أداء وظائفهم دون عوائق.
دعم السلامة والصحة المهنية
تعتزم إدارة الصندوق المشاركة في دعم الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية. هذه المبادرة ضرورية لتأمين بيئة العمل للعمالة غير المنتظمة.
تنمية مهارات العمال
يقدم الصندوق البرامج الثقافية والرياضية، بالإضافة إلى إقامة المسابقات التي تهدف إلى تنمية مهارات العمالة غير المنتظمة في مختلف المجالات، ثقافياً وفنياً.
عمليات حصر العمالة
يساهم الصندوق في تمويل عمليات حصر العمالة غير المنتظمة على المستوى القومي، وإعداد قواعد بيانات شاملة عنها، وهذا يعد خطوة حيوية لتطوير سياساته.
الحملات التوعوية
يدير الصندوق حملات توعوية إعلامية تهدف إلى زيادة الوعي بحقوق العمالة غير المنتظمة، بما في ذلك حقوقهم التأمينية والاجتماعية.
المنصات الإلكترونية
تسعى الإدارة إلى إنشاء المنصات الإلكترونية الضرورية لتقديم الخدمات الرقمية للصندوق، وهو ما سيساهم في تسريع إجراءات الحصول على الخدمات.
المشروعات التنموية
أخيراً، يهدف الصندوق إلى إقامة مشروعات تنموية تستهدف تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة ودمج العاملين في القطاع غير الرسمي بالقطاع الرسمي، بالتعاون مع الجهات والمنظمات الدولية والإقليمية المتخصصة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.